> VOTRE CHALLENGE

Votre défi consiste aujourd’hui à réussir le matching poste-profil ?

Vous ne parvenez pas à recruter les talents qui répondent aux exigences de vos postes vacants ?

Vous souhaitez optimiser et adapter votre politique et/ou processus de recrutement aux exigences du marché ?

Nous avons une équipe compétente et dévouée qui vous fournira l’assistance qu’il vous faut.

> NOTRE APPROCHE

Recrutement interne ou externe, outils d’évaluation et processus d’onboarding (intégration des nouvelles recrues) et outplacement, nous mettons à votre disposition nos consultants psychologues, formés en démarche et aux techniques d’entretiens, et qui mèneront la mission dans le respect de la neutralité et la bienveillance.

Ainsi nous vous assisterons dans :

• La mise en place de la démarche et du processus de recrutement,
• Le déploiement du processus de recrutement et de ses différentes phases,
• Le profiling des candidats via différents outils d’évaluation,
• La mise en place d’assessment centers,
• La mise en place d’une démarche d’intégration des nouvelles recrues et son déploiement, etc.

Notre objectif est de vous accompagner à réussir vos recrutements, face à un environnement de plus en plus exigent et concurrentiel, à travers le savoir-faire et les compétences confirmées de notre équipe.