> VOTRE CHALLENGE

En ces temps incertains, la compétence des collaborateurs est plus importante que jamais. La pression des marchés et l’évolution rapide et constante exigent plus de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Pour arriver à cette souplesse, il est important d'avoir des collaborateurs qualifiés capables de prendre les bonnes décisions et adopter le bon comportement en fonction de la situation rencontrée. Pour ce faire, il serait judicieux de faire monter en compétence et offrir à ses forces internes les opportunités pour exercer au mieux leur métier et contribuer à la performance globale de l’entreprise. 

Vous êtes soucieux de renforcer les capacités de vos collaborateurs et de leur offrir des opportunités d’apprentissage pour contribuer au mieux à la performance de l’entreprise ?

Vous vous demandez comment construire votre plan de formation ? Quelle organisation pour le déployer ? Comment évaluer les formations et quel processus à adopter ?

Vous souhaitez faire une analyse de vos besoins en formation et faire émerger une demande bien définie ?

> NOTRE APPROCHE

Vous vous retrouvez dans ces situations ?

Nous vous aidons à analyser vos besoins en formation, concevoir vos projets de formation, réaliser et mettre en pratique ces projets, évaluer les acquis, la satisfaction et l’impact de la formation sur les performances des apprenants pour ajuster les programmes de formation et mieux répondre au besoin.

En vue de cela, nous offrons des formations sur mesure où nous partons des challenges de votre organisation et des enjeux du développement de votre capital humain.

Notre approche est centrée sur la formation dans la durée où nous alternons l’apprentissage en salle et la mise en application et l’évaluation des acquis.

Nous mettons à votre disposition un réseau de partenaires/formateurs nationaux et internationaux avec des thématiques innovantes et diversifiées.