> VOTRE CHALLENGE

Votre choix de solutions SI à déployer est fait, mais vous souhaitez vous assurer que la mise en place de la solution soit adaptée à votre besoin et aux spécifications exigées dans votre cahier des charges, que les délais soient respectés et que les parties prenantes soient motivées et impliquées.

Toutefois, les key users sont pris par leur quotidien et il faut des ressources dédiées pour piloter la mise en place, en support à la DSI.

Plusieurs questions se posent avant d’enclencher le déploiement de la solution :

Comment s’assurer que les spécifications du cahier des charges ont bien été prises en compte dans le système cible ?

Qui va assurer le suivi des points cross-domaines, des points bloquants, des décisions, et piloter les phases de mise en place ?

Comment maintenir la motivation et l’implication des parties prenantes tout au long du projet ?

Comment s’assurer que les équipes vont adhérer au changement induit par la mise en place de la solution ?

> NOTRE APPROCHE

Nous vous accompagnons dans le pilotage des différentes phases de mise en place d’une solution SI dès la phase de lancement jusqu’au post-Go-Live.

Nous mettons à votre disposition une équipe pluridisciplinaire qui assistera les équipes métiers, chacun dans son domaine, à traduire leur besoin, à prévoir l’impact des choix SI sur les processus et l’organisation de travail et à apporter le conseil nécessaire sur les choix métiers.

Notre équipe certifiée en Gestion de projet veillera au pilotage du projet au plus près en maîtrisant les risques et en assurant la remontée d’information. 

Notre équipe, également, certifiée en Conduite du changement veillera à assurer une adhésion et une appropriation du projet par les équipes internes.

Notre intervention consiste à :

• Assister dans les ateliers organisés par l’intégrateur,
• Assister dans les choix fonctionnels, techniques et organisationnels,
• Assister dans le suivi des points cross, de décision, etc.,
• Piloter le projet et suivre la prestation de l’intégrateur,
• Assurer la conduite du changement auprès des parties prenantes.